• Ícone do Facebook Branco
  • Ícone do Linkedin Branco
  • Ícone do Twitter Branco
Apresentação de negócios

Programa de Desenvolvimento de Líderes

Esse é um programa com o objetivo de desenvolver as competências de liderança dos gestores alavancando o desempenho individual e da equipe.

Entre em Contato

Recebemos seu contato com sucesso!

group-of-people-working-out-business-plan-in-an-office.png

Para quem é

Programa para líderes e gestores que buscam preparar suas equipes e organização para o futuro assegurando a sustentabilidade do negócio. 

Mulher alegre com óculos
No escritório
Homem e colegas em reunião

Problemas que ajudo a resolver

Você tem baixa autoestima e autoconfiança?

Identifica as limitações e os bloqueios que afetam a vida pessoal e profissional para que possam ser trabalhados e superados.

Sente falta de clareza em relação aos projetos atuais e futuros?

Identifica as limitações e os bloqueios que afetam a vida pessoal e profissional para que possam ser trabalhados e superados.

Você tem dificuldade de delegar e fazer a gestão da equipe?

Identifica as limitações e os bloqueios que afetam a vida pessoal e profissional para que possam ser trabalhados e superados.

Sente dificuldade em otimizar rotinas e processos?

Identifica as limitações e os bloqueios que afetam a vida pessoal e profissional para que possam ser trabalhados e superados.

Benefícios do Programa

Objeto Inteligente de Vetor.png

Desenvolvimento de competências essenciais para alavancar o seu desempenho como líder de equipes;

Objeto Inteligente de Vetor.png

Melhora nos relacionamentos interpessoais e engajamento do time.

Objeto Inteligente de Vetor.png

Aumento do equilíbrio interno e maior satisfação pessoal.

Objeto Inteligente de Vetor.png

Melhora do nível de energia e motivação facilitando o cumprimento de seus objetivos, pessoais e profissionais.

Objeto Inteligente de Vetor.png

Aumento do equilíbrio interno e maior satisfação pessoal.

Objeto Inteligente de Vetor.png

Melhora do nível de energia e motivação facilitando o cumprimento de seus objetivos, pessoais e profissionais.

Equipe do negócio

Etapas do Processo

Cada encontro é realizado mensalmente com a carga horária prevista por módulo de 8h. A carga horária total do programa é de 48h ou 80h.

Dividido em 3 etapas, cada uma delas analisa o desempenho de liderança em seus diversos níveis, sendo:

Elipse 1 copiar.png
Elipse 1 copiar.png

Realizamos um coleta de dados para saber exatamente qual é a situação atual da liderança na Organização. Nela fazemos uma reunião de avaliação, uma reunião para apresentação do objetivo do projeto e em seguida, uma reunião para desenvolvimento do plano de ação.

ETAPA 1
Avaliação

Elipse 1 copiar.png
Elipse 1 copiar.png

Aplicamos os módulos definidos em conjunto com a Organização para desenvolvimento comportamental através da metodologia para educação de adultos, junto com a realização de dinâmicas e com acompanhamento e resultados à Gerência.

Etapa 3
Aplicação

Elipse 1 copiar.png
Elipse 1 copiar.png

Definimos a estratégia para o alcance da performance desejada. Essa etapa é realizada através de 6 a 10 módulos com foco em desenvolvimento comportamental e encontros mensais.

ETAPA 2
Definição

Objeto Inteligente de Vetor_edited.png

Módulos

pincelada_edited.png

01

Cultura Organizacional: Identificar cada característica da cultura vigente que define o Jeito de Ser da Organização e o impacto do líder.

pincelada_edited.png

02

Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Identificar os pontos fortes e oportunidades na capacidade de expressão.

pincelada_edited.png

03

Liderança e Feedback: Amadurecer o papel de gestor, através da habilidade de dar e receber feedbacks.

pincelada_edited.png

04

Inteligência Emocional: Desenvolver a habilidade para lidar de maneira mais inteligente com as emoções no ambiente de trabalho.

pincelada_edited.png

05

Delegação Eficaz: Apresentar técnicas que possibilitam delegar com maior assertividade e eficácia.

pincelada_edited.png

06

Gestão do Tempo e Reuniões Eficazes: Identificar o que fazer para que a equipe tenha alta produtividade e como conduzir reuniões eficazes.

pincelada_edited.png

07

Disciplina e Execução: Ensinar como superar a procrastinação e gerenciar as distrações aumentando o foco e a disciplina.

pincelada_edited.png

08

Construindo equipes que co-operam: Desenvolver um propósito compartilhado através da consciência cooperativa.

pincelada_edited.png

09

Gestão de Desempenho: Capacitar líderes para gerenciar o desempenho de seus colaboradores.

pincelada_edited.png

10

O Líder Coach: Habilitar líderes a utilizarem técnicas de Coaching para o desenvolvimento de seus colaboradores e equipes de trabalho.

Nome

Compartilhe o que os clientes acham do seu negócio. Clique duas vezes ou clique em Editar para personalizá-lo.

Nome

Compartilhe o que os clientes acham do seu negócio. Clique duas vezes ou clique em Editar para personalizá-lo.

Nome

Compartilhe o que os clientes acham do seu negócio. Clique duas vezes ou clique em Editar para personalizá-lo.

Depoimentos