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Reunião de negócios

Mentoria de RH

Programa desenvolvido especialmente para quem está pensando em construir uma carreira sólida na área de Recursos Humanos.

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Recebemos seu contato com sucesso!

Para quem é 

Para aqueles que atuam na área ou estão começando a solidificar uma carreira em Recursos Humanos e precisam definir um plano que potencialize seus resultados com foco na posição atual para crescer na carreira e destacar-se como profissional de RH.

Mulher alegre com óculos
No escritório
Homem e colegas em reunião

Você gostaria de assumir uma atuação mais estratégica dentro da empresa?

Identifica as limitações e os bloqueios que afetam a vida pessoal e profissional para que possam ser trabalhados e superados.

Você gostaria de definir objetivos funcionais e desdobrá-los para a equipe, mas não sabe como?

Identifica as limitações e os bloqueios que afetam a vida pessoal e profissional para que possam ser trabalhados e superados.

Você sente que precisa delegar mais e definir rotinas de gestão com a equipe?

Identifica as limitações e os bloqueios que afetam a vida pessoal e profissional para que possam ser trabalhados e superados.

Você gostaria de desenvolver sua inteligência emocional para lidar com seus desafios profissionais?

Identifica as limitações e os bloqueios que afetam a vida pessoal e profissional para que possam ser trabalhados e superados.

Problemas que ajudo a resolver

Benefícios do Programa

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Melhora do nível de energia e motivação facilitando o cumprimento de seus objetivos, pessoais e profissionais.

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Alinha práticas e os programas de gestão de pessoas às características e necessidades da empresa.

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Desenvolve e aprimora competências individuais, fortalecendo a prontidão para desafios maiores.

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Alcança maior autonomia

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Maior clareza em relação aos seus objetivos pessoais e/ou profissionais para o futuro.

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Orienta a implementação de novas práticas e programas.

Jovens empresárias
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Metodologia

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Sessões

10 sessões on-line, 1 x por semana.

Foco em autoconhecimento e conexão com os valores pessoais.

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Autoconhecimento

Identificação de forças de caráter e virtudes pessoais, construção e ampliação de emoções positivas.

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Forças de Caráter

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Objetivos

Definição de objetivos estratégicos de curto, médio e longo prazo.

Identificação de âncoras de carreira, desvios e sabotadores comportamentais.

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Identificação

Construção de um plano de ação, identificação de obstáculos e plano de contingência.

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Plano de Ação

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Exercícios

Exercícios práticos, indicação de leituras e vídeos complementares às sessões.

Avaliação do progresso e definição de próximos passos.

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Avaliação

Celebração de resultados.

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Resultados

Nome

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Depoimentos